公司裁员，经济赔偿金n➕1中的1是按上个月工资赔偿，具体是上个月基本工资还是应发工资呢?
更新时间：2024-05-25 18:22:04人浏览
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公司裁员，经济赔偿金n?1中的1是按上个月工资赔偿，具体是上个月基本工资还是应发工资呢
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公司裁员时，经济赔偿金中的“1”指的是劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，包括基本工资和应发工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如不及时处理，可能导致赔偿金额计算不准确，引发劳动争议。
2024-05-25 18:20:03
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公司裁员时，经济赔偿金的计算通常依据劳动合同解除或终止前的平均工资。在选择处理方式时，应确保计算准确无误，遵循相关法律法规，并咨询专业法律人士以避免潜在纠纷。
2024-05-25 18:20:26
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公司裁员赔偿金按平均工资算。具体操作：1. 确定劳动合同解除或终止时间；2. 计算前12个月应发工资总额；3. 求出12个月平均工资；4. 根据工作年限确定赔偿月数；5. 支付相应的经济赔偿金。
2024-05-25 18:22:04
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