我现在属于劳动合同以及人事关系是在一个集团下面的二级公司,现在这个二级公司又和另外一家单位成立了一个控股公司?
更新时间：2024-05-25 11:56:04人浏览
问题描述：
你好，我现在属于劳动合同以及人事关系是在一个集团下面的二级公司，现在这个二级公司又和另外一家单位成立了一个控股公司，现在公司说要求我们把人事关系转移到这个控股公司，而合同还是在原来的二级公司，我想咨询的是这种操作流程是正常的吗？如果我同意了，会有什么影响呢？以后还能回到二级公司吗！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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该操作流程可能存在问题，因为人事关系与劳动合同应保持一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更不影响合同履行，但若将人事关系转至新公司而合同仍在原公司，可能涉及合同主体变更，应明确权利义务。如未妥善处理，可能影响劳动者权益，如工龄计算、福利待遇等。
2024-05-25 11:53:43
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针对此情况，常见处理方式有：1.与新公司签订劳动合同，明确权益；2.协商保留在原公司的人事关系和合同。选择哪种方式需考虑个人职业规划、公司发展前景及合同条款等因素，建议咨询专业律师后做出决定。
2024-05-25 11:54:06
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该情况需谨慎处理。如选择转移人事关系，应与新公司签新劳动合同，明确权益保障。如选择留在原公司，需与公司协商，确保人事关系与合同一致，避免纠纷。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
2024-05-25 11:56:04
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