工伤是否可以辞退员工？
更新时间：2024-05-25 11:12:07人浏览
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工伤是否可以辞退员工？
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工伤期间，公司不得辞退员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工，用人单位不得解除劳动合同。若违法辞退，需支付赔偿金、一次性工伤医疗及伤残就业补助金。
2024-05-25 11:10:12
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工伤员工被辞退，可要求继续履行劳动合同或获得相应赔偿。选择继续履行合同，保障工作权益；选择赔偿，则包括经济补偿、一次性工伤医疗及伤残就业补助金，根据具体情况决定。
2024-05-25 11:10:34
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工伤员工不得被辞退。若被违法辞退，可要求继续履行原劳动合同，或选择获得包括经济补偿金、一次性工伤医疗及伤残就业补助金在内的赔偿。具体赔偿标准依据省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-05-25 11:12:07
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