公司单方面撤职降薪要如何处理
更新时间：2024-05-25 11:08:05人浏览
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公司单方面撤职降薪要如何处理
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公司单方面撤职降薪违法，可举报。依据《劳动合同法》第八十五条，公司未按约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，逾期不付还需加付赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-05-25 11:05:59
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对公司单方面撤职降薪，常见处理方式有举报、协商和劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。举报快速但赔偿有限，协商和解可保持双方关系，劳动仲裁则提供更全面的法律保护。
2024-05-25 11:06:09
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公司撤职降薪违法，可举报、协商或仲裁。举报需向劳动行政部门提供证据；协商应与公司沟通，争取合理补偿；劳动仲裁需准备充分证据，通过法律程序维权。不同情况选择合适方式。
2024-05-25 11:08:05
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