元旦节有没有双倍工资

更新时间:2024-05-24 11:38:03人浏览
问题描述:
元旦节有没有双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169219人 · 响应时间 平均2分钟内
元旦节属于法定节假日,加班应支付300%工资。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定休假日安排工作,需支付不低于工资的300%的工资报酬。若不及时支付,可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-05-24 11:35:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185276人 · 响应时间 平均1分钟内
元旦节加班,常见的处理方式包括支付加班工资或安排补休。选择哪种方式应根据实际情况和双方协商,但法定节假日的加班一般应支付加班工资。
2024-05-24 11:36:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助182436人 · 响应时间 平均5分钟内
元旦节加班应支付3倍工资。具体操作为:根据月工资基数除以21.75天,再乘以300%和加班天数来计算应支付的加班工资。确保及时足额支付,以避免劳动纠纷。
2024-05-24 11:38:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍工资的应用
双倍工资的应用
我们都知道,用人单位要与劳动者签订劳动合同,否则就是侵犯劳动者权益的行为,用人单位需要支付劳动者双倍工资。那么双倍工资的应用有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法
工资
人浏览
元旦一般只有当天有三倍工资。具体操作:首先确认当天是否上班,若上班则应享受三倍工资;若单位未按规定支付,可收集证据如工资条、出勤记录等;之后与单位协商解决,无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下员工能要双倍工资
哪些情况下员工能要双倍工资
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,员工能够主张双倍工资;用人单位自用工之日起超过一年故意不
劳动法
人浏览
双倍工资法院诉讼时效
双倍工资法院诉讼时效
在我们的合法权益受到侵害,而依靠自身能力又无法解决的时候,应该当即向人民法院提起诉讼,寻求公力救济。但人民法院也不是无限制保护我们的权利的,只有在规定的诉讼时效
民事诉讼时效
人浏览
双倍工资时效如何计算
双倍工资时效如何计算
核心内容:本文由法律快车推荐汪正楼律师为你讲述未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算。一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实
工资
人浏览
你好,应该支付3倍工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么支付双倍工资
怎么支付双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求是要赔偿劳动者的双倍工资的。那么怎么支付双倍工资呢,法律快车小编为你答疑解惑。怎么支付双倍工资:《劳动合同
劳动法
人浏览
一、法定节假日没有三倍工资怎么举报1、法定节假日没有三倍工资举报方式如下:(1)法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉;(2)相应的劳动者还可以进行劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在元旦当天上班的有三倍工资。元旦属于法定休假日,按照《劳动法》第44条规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的300%的工资报酬。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者在清明节当天加班的,至少有三倍工资;如果是在清明节的其他休息日加班且没有补休的,至少有双倍工资;如果有补休的,则可以不支付休息日加班的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局监察大队投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
节假日双倍工的计算方式是月工资基数除21.75天乘300%乘加班天数。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
1、元旦三天假期不都是三倍工资,只有1月1号当天加班是三倍工资。因为1月1日为国家法定节假日。2、1月2号、3号为休息调休日,如果加班应给予2倍的工资。三薪就只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、春节期间值班工资怎么算1、初一至初二值班,按300%的工资算,就是三倍工资;除夕、初四至初六的4天,是在周末休息日或周末休息日的调休日值班,在这4天里值班的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
中介不发工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
恶意拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司员工工资卡被冻结,是因为债务纠纷被人民法院判决败诉,仍拒不履行偿还义务时,被债权人向人民法院申请强制执行后,纳入了失信被执行人名单。冻结工资卡实际是要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览