拖欠工资，然后没有签合同?
更新时间：2024-05-23 18:26:05人浏览
问题描述：
拖欠工资，然后没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156315人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位拒绝协商或支付拖欠的工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，你需要准备相关证据，如工作记录、工资条等，以证明你的劳动关系和工资拖欠情况。同时，你还需要填写劳动仲裁申请书，详细陈述你的诉求和事实依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，可以维护劳动者的合法权益。
2024-05-23 18:23:48
咨询我
已帮助195787人 · 响应时间 平均2分钟内
除了主张二倍工资，你还可以根据具体情况要求用人单位支付赔偿金、利息等。如果用人单位拖欠工资导致你遭受了经济损失，你可以要求用人单位支付相应的赔偿金。同时，如果用人单位拖欠工资的时间较长，你还可以要求用人单位支付拖欠工资的利息。
2024-05-23 18:24:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166303人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动仲裁结果不满意，你可以向当地人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，你需要准备好相关证据和材料，并按照法院的要求进行立案和审理。在诉讼过程中，你需要充分阐述自己的诉求和事实依据，并接受法院的调解或判决。此外，你还可以考虑向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的违法行为进行查处。
2024-05-23 18:26:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同、拖欠工资怎么办？
问题:本人200八年1月3号进的该公司，一直没签合同还每天加班到深夜，双休日和过年时都加班，工资一月8400，从2月到至今未发工资，老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
你好，请问下具体情况如何的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠维权的方式有：1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动法》第五十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资不给，并且没签合同的，劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。并且如果用人单位自用工之日起超过一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没有签订合同被拖欠工资的处理方式是，首先可以先和单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
加班时薪不低于1.5倍，并应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班时薪不低于1.5倍。《劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，劳动合同解除后，劳动关系终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法院判决拖欠农民工工资的案件要多长时间要视具体情况而定：1、如果案情简单，法院适用简易程序审理的，一般应在受理后三个月内判决。如果是适用普通程序审理的，则按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览