劳动合同约定的试用期什么情况下不成立

更新时间:2024-05-23 17:20:23人浏览
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劳动合同约定的试用期什么情况下不成立
3位律师解答
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劳动合同仅约定试用期时,该试用期不成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期应包含在劳动合同期限内,仅约定试用期则视为劳动合同期限。若违反规定,可能导致试用期无效,影响企业用工管理。
2024-05-23 17:17:55
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劳动合同试用期不成立的情况包括仅约定试用期、超过法定试用期期限等。处理方式一般为重新签订符合法律规定的劳动合同,或通过协商、调解等方式解决争议。选择处理方式时应考虑实际情况,确保双方权益得到保障。
2024-05-23 17:18:08
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试用期不成立的情况需依法处理。若仅约定试用期,应视为劳动合同期限;若试用期超过法定期限,应调整至合法范围内。处理时需确保合同内容合法,保障双方权益,避免劳动争议。
2024-05-23 17:20:23
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