非工伤病假超三月的会开除吗
更新时间：2024-05-23 15:50:16人浏览
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非工伤病假超三月的会开除吗
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非工伤病假超三月不一定会被开除。根据《劳动合同法》规定，员工在患病或非因工负伤，规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。医疗期满后无法从事工作，企业可协商解除劳动关系。
2024-05-23 15:47:52
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非工伤病假超三月，处理方式需视情况而定。若员工医疗期满后能继续工作，应保留其职位；若无法继续工作，企业可与员工协商解除劳动关系，或调整岗位。选择时需考虑员工健康状况、岗位需求及法律法规要求。
2024-05-23 15:48:07
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非工伤病假超三月，处理需分情况。医疗期内不得开除，期满后不能工作，可协商解除劳动关系。若可从事其他工作，应安排合适岗位。操作时需遵守相关法律法规，确保员工权益。
2024-05-23 15:50:16
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