上下班工伤认定的条件主要有什么
更新时间：2024-05-23 12:08:05人浏览
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上下班工伤认定的条件主要有什么
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上下班工伤认定需满足两个条件：在上下班途中且非本人主要责任。根据《工伤保险条例》规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，可认定为工伤。如未及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
2024-05-23 12:05:57
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上下班工伤认定常见处理方式包括申请工伤认定和进行劳动能力鉴定。选择时需考虑事故性质、责任划分等因素，确保选择最适合的方式，以便获得相应的工伤赔偿和保障。
2024-05-23 12:06:10
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上下班工伤认定需满足条件。若在上下班途中遭遇非本人主要责任事故，应及时报警并保留证据，向单位报告并申请工伤认定。如单位未申请，个人可在一年内直接向社保部门申请。确保及时处理，以维护自身权益。
2024-05-23 12:08:05
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