干不满7天不发工资合法吗
更新时间：2024-05-23 08:40:33人浏览
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干不满7天不发工资合法吗
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不合法，干不满7天也应发工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果单位不发工资，员工可以先协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，甚至申请劳动仲裁。
2024-05-23 08:37:40
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不合法，处理方式包括协商、投诉和劳动仲裁。选择时应先尝试与单位沟通，若无法解决则向劳动部门求助，最后可通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。
2024-05-23 08:38:05
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不合法。员工可先与单位协商，要求支付应得工资；如协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调解；调解不成，可申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的合法权益。
2024-05-23 08:40:33
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