超龄工伤8级公司要赔付多少
更新时间：2024-05-22 17:22:03人浏览
问题描述：
超龄工伤8级公司要赔付多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147589人 · 响应时间 平均4分钟内
超龄工伤8级，公司需支付一定赔偿。包括10个月工资的伤残补助金，若职工离职或合同终止，还需支付15个月工资的伤残就业补助金，同时承担医疗、护理等费用。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，确保工伤职工权益。
2024-05-22 17:19:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197924人 · 响应时间 平均2分钟内
超龄工伤8级，公司应支付包括伤残补助金、伤残就业补助金等。选择处理方式时，需考虑工伤具体情况、合同条款及法律法规，确保双方权益得到妥善处理。
2024-05-22 17:20:20
咨询我
已帮助52035人 · 响应时间 平均1分钟内
超龄工伤8级应依法赔偿。包括10个月工资的伤残补助金，若离职再赔15个月工资。同时支付医疗费、护理费等。操作时需依据具体工伤情况，按照法律规定的标准和程序进行。
2024-05-22 17:22:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大概二三十万具体每个人的情况不一样，会有相应的差异
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
北京八级工伤赔偿标准 8级工伤怎样赔偿
北京市八级工伤赔偿标准一、基本工伤赔偿费用1.医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支
财产所有权
人浏览
不计算医疗费 护理费等费用的情况下，按照11个月工资赔偿。证明不了工资标准的，大概赔偿七八万块钱。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工伤8级赔偿多少钱
工伤是有一至十个等级的，一般来说等级越高的工伤得到的赔偿款也就会越高。那么单位工伤8级赔偿多少钱呢，法律快车小编为你答疑解惑。单位工伤8级赔偿多少钱：要看是工伤
工伤赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
一、劳动能力鉴定后多久可以拿到赔偿1、工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。一般赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主要的补偿有医疗费、一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：摔伤住院可以享受国家农村合作医疗报销。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
