举报童工电话号码是多少？
更新时间：2024-05-22 11:10:34人浏览
问题描述：
举报童工电话号码是多少？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179824人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
2024-05-22 11:10:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
使用童工可以投诉吗
生活中存在着一些地方聘用童工的情况，这个情况在我们国家是不允许的，一旦碰到这样的情况，那么就可以去当地的人社局进行举报。最简单的方法也可以选择拨打12333向劳
未成年人劳动保护
人浏览
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
禁止招用童工的规定及违规的处罚
(一)任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同，并依法追究当事人的责任。(二)违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地，所需的车船费、旅馆费、行李
未成年人劳动保护
人浏览
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招用童工要承担什么责任
又快到暑假了，打着帮工打杂、“勤工俭学”、“实习见习”等名义，非法使用童工的现象又开始蠢蠢欲动了。那么招用童工要承担什么责任呢，法律快车小编为你答疑解惑。招用童
劳动法
人浏览
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：公安机关的举报电话直接拨打110、市场监督管理局的举报电
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向相关劳动部门反应
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，雇佣未成年人违法，用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿未签劳动合同的双倍工资，建议委 托律师办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与学校进行协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定劳动报酬的，应当按照同类工作岗位工资的80%支付试用期劳动者工资，且不得低于所在地最低
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据医疗保险的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
