卑位不给员工交社保怎么维权?
更新时间：2024-05-21 18:12:08人浏览
问题描述：
卑位不给员工交社保怎么维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158409人 · 响应时间 平均2分钟内
单位不交社保违法，员工可要求补缴或解除合同。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保费，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足。如逾期未处理，将面临罚款等严重后果。
2024-05-21 18:10:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99856人 · 响应时间 平均2分钟内
对单位不交社保的情况，员工可以选择要求单位补缴社保，或者与单位解除劳动合同并寻求经济补偿。具体处理方式应根据个人情况和实际需求来选择，如有疑问，可咨询专业律师。
2024-05-21 18:10:30
咨询我
已帮助104700人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不交社保，员工可维权。要求补缴社保，确保个人权益；如单位不配合，可解除劳动合同并要求经济补偿。处理过程中，注意保留证据，及时咨询律师，依法维护自身权益。
2024-05-21 18:12:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未交社保按照劳动法如何补偿
劳动者和用人单位签订劳动合同即确定劳动关系之后，用人单位是要按照法律规定给劳动者缴纳社保的，那么未交社保按照劳动法如何补偿、未交社保追诉期是多久、未缴纳社保证明
社会保障
人浏览
在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴社会保险费用人单位须担责
案例回放：黄某于2010年3月1日进入厦门某工贸有限公司，从事注塑班长职务，并签订期限2年的劳动合同（2010年3月1日至2012年2月28日）。2010年5月
社会保险案例
人浏览
没有社保怎么赔偿工伤
在工作中，有些单位为了节省开支不为员工购买社保时有发生。那么没有社保怎么赔偿工伤呢，法律快车小编为你答疑解惑。没有社保怎么赔偿工伤：1、可以自己去申请工伤认定(
工伤赔偿
人浏览
公司不给员工交社保的处理办法：1、要求补交存在劳动关系期间的社保。2、如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未签劳动合同，还应支付最多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先了解下劳动争议的详细情况。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，建议与工作单位进行协调，协调不成的可向当地劳动监察部门去投诉。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在劳动局申请仲裁要求的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁要求经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保，同时员工可以提出解除劳动合同，一并要求一定的经济补偿金，或者可以提起仲裁诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、试用期间员工发生意外，认定为工伤的，若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;依法购买工伤保险的，由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可到社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接报警协助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后扣除保险费用需分情况。若扣除的是在职期间的保险费用，公司做法可能违法，可向劳动部门申诉。若扣除的是离职后的保险费用，公司无继续缴纳义务，属于合理行为。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，若公司倒闭导致您失业，通常可以领取失业金。但需满足失业保险缴纳、失业登记等条件。若公司未缴或欠缴保险，会影响领取。建议及时咨询当地社保局了解详情。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产的情况下，一般无法享受生育津贴，因为生育津贴是针对生育活产的。详细分析：生育津贴是国家法律规定，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用；为员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂失火导致失业，不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定，如未及时支付工资或缴纳社保，或工厂因经营困难裁员等情形，你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
