关于公司辞退员工的问题。变着法子强调你调岗。干不了就自愿离职。遇到这事怎么办到这事怎么办?
更新时间:2024-05-20 20:34:04人浏览
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关于公司辞退员工的问题。变着法子强调你调岗。干不了就自愿离职。遇到这事怎么办到这事怎么办?
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公司无故辞退员工违法,可申请劳动仲裁并要求赔偿。根据《劳动合同法》,公司需有正当理由才能辞退员工,如员工能力不行经调岗后仍不胜任等。若无故辞退,员工有权申请劳动仲裁,要求公司按工作年限支付相应赔偿。
2024-05-20 20:31:47
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对公司无故辞退,员工可以选择申请劳动仲裁或与公司协商解决。申请劳动仲裁可维护自身权益,要求公司支付赔偿金。与公司协商则可能达成和解,以更灵活的方式解决问题。具体选择哪种方式,需根据实际情况和个人需求决定。
2024-05-20 20:32:06
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遇公司无故辞退,应首先保留证据,如辞退通知、工作记录等。其次,可申请劳动仲裁,提交相关证据,要求公司支付赔偿金。同时,也可尝试与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案,如支付一定补偿后和平离职。
2024-05-20 20:34:04
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