上下班时间在路上受伤是否算工伤，法律上的标准是什么
更新时间：2024-05-20 11:32:05人浏览
问题描述：
上下班时间在路上受伤是否算工伤，法律上的标准是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189571人 · 响应时间 平均1分钟内
上下班路上受伤不一定算工伤，只有在非本人主要责任的交通事故等伤害才算。根据《工伤保险条例》规定，需公安交通部门出具认定书，表明非主要责任才能认定工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定及相应赔偿。
2024-05-20 11:30:13
咨询我
已帮助197440人 · 响应时间 平均1分钟内
上下班路上受伤，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求民事赔偿。选择时需考虑伤害性质、责任划分等因素。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定以获得相应保障。
2024-05-20 11:30:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78589人 · 响应时间 平均3分钟内
上下班路上受伤需分情况处理。若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，应申请工伤认定。操作包括准备相关证据，如交通事故认定书，向社保部门提交申请。若不属于工伤，可寻求民事赔偿途径，如与责任方协商或提起诉讼。
2024-05-20 11:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中工伤认定条件是什么
实践中工伤认定常常存在争议，上下班路上出意外算不算工伤？如果算，上下班途中工伤认定条件是什么？交通事故工伤认定条件是什么？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答
工伤认定
人浏览
不在法律规定的范围内，不论下班多久都不算工伤。根据相关规定从事日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”。在上下班途中，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中工伤新规定
随着冬季来临，霜多雾多雨雪多，气温低，环境复杂，对行车、行人安全都有较大影响。职工在，上下班途中不可避免会出现一些意外，哪些情形属于。上下班途中的工伤？2014
工伤鉴定标准
人浏览
上下班受伤算不算工伤
很多时候公司员工在上下班的时候出现受伤的情况，那么，上下班受伤算不算工伤？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途
工伤赔偿
人浏览
如果确是在下班途中发生的交通事故，且其本人对于该交通事故不承担主要责任的，是可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤认定标准
我们都知道职工在上下班途中受伤的，属于工伤吗？上下班途中工伤认定标准是怎样的？下面法律快车小编为大家解答。上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定，职工在上
工伤赔偿
人浏览
您好，是可以走工伤主张赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班的工伤情况包括：劳动者在单位的上下班时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中没有关于上下班工伤的详细规定，但是《工伤保险条例》规定，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是您自己的原因则不能算工伤
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上，对方主责或全责的情况属于工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
法律分析：去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需依法进行。先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申领赔偿。治疗费用、伙食补助等按实际计算，伤残补助金依据伤残等级支付。确保流程正确，权益不受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：处理方法如下：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理：1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3.申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
十级工伤赔偿金额因情况而异。通常包括：1、一次性伤残补助金；2、医疗费实报实销；3、停工留薪期工资补偿。具体计算方法需结合个人工资、治疗费用等实际情况。建议咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先收集证据 协商解决 协商不成 可以走法律程序维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要结合工资，平均工资计算。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体是什么受伤的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
