工伤鉴定公司赔偿一次性就业补贴和一次性残疾补贴后,公司不盖章怎么办?公司经理不给我以下一次性医疗信息的印章

更新时间:2024-05-20 00:47:48人浏览
问题描述:
工伤鉴定公司赔偿一次性就业补贴和一次性残疾补贴后,有一次性医疗补贴需要公司盖章,公司不盖章怎么办?在一次性就业补贴补偿就业补贴申请劳动仲裁时,调解成功后给予1.5万元,关系僵化,公司经理不给我以下一次性医疗信息的印章,我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128134人 · 响应时间 平均2分钟内
要看单位是否给你缴纳了工伤保险来定,请告知具体情况来为你分析
2024-05-20 00:47:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性伤残就业补助金单位不给怎么办
一次性伤残就业补助金单位不给怎么办
劳动者在工伤后,单位应支付一次性伤残就业补助金,若单位不给怎么办?本文详细解答,并提供停工留薪期工资支付和一次性伤残补助金计算方法。劳动者请仔细阅读,依法维权。
工伤伤残津贴
人浏览
要看单位是否给你缴纳了工伤保险来定,请告知具体情况来为你分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤待遇单位不给盖章怎么办
申请工伤待遇单位不给盖章怎么办
申请工伤待遇单位不给盖章的,劳动者可以直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称
其他
人浏览
单位拒绝工伤赔偿怎么处理
单位拒绝工伤赔偿怎么处理
劳动者出现工伤的时候,双方当事人是需要到劳动行政部门申请工伤认定的,有的公司可能不赔偿。那么单位拒绝工伤赔偿怎么处理呢,法律快车小编为你答疑解惑。单位拒绝工伤赔
工伤赔偿
人浏览
要看单位是否给你缴纳了工伤保险来定,请告知具体情况来为你分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工伤用人单位不赔偿该如何处理
出现工伤用人单位不赔偿该如何处理
职工出现工伤但是用人单位不进行赔偿的,职工可以与用人单位进行协商,或者到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满
劳动法
人浏览
要看单位是否给你缴纳了工伤保险来定,请告知具体情况来为你分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看单位是否给你缴纳了工伤保险来定,请告知具体情况来为你分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
一、工伤保险赔偿本人工资怎么算1、按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的;如果职工工资高于统筹地区职工平均工资的300%,按30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
员工在工厂上班生病有没有赔偿,需视情况而定:1、如果属于职业病的,则可认定为工伤,工厂需要进行赔偿;2、如果不属于职业病的,员工可以请病假,则不需要赔偿。工伤鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
醉酒驾驶对妻子有影响。醉酒驾车属于犯罪行为,构成危险驾驶罪,是要被追究刑事责任的。被追究刑事责任后,会影响本人、配偶、子女、父母,参军、公务员考试、招警考试、考
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
十级残疾待遇:1、享受一次性伤残补贴,十级伤残标准是本人7个月工资;2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当按照上一年度职工月平均工资支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
您好,并非第三人侵权行为导致的受伤,这种情况不属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况涉及工伤赔偿问题,应先申请工伤认定。赔偿金额需等鉴定等级后才能确定。如用人单位未按实际工资缴纳工伤保险,导致您赔偿受损,可依据《劳动合同法》维权,要求单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!原则上不用负责任。该行为不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询