老板不签劳动合同，并且恶意克扣工资，并且一天13-14个小时，不给加班费怎么办？
更新时间：2024-05-18 15:44:03人浏览
问题描述：
老板不签劳动合同，并且恶意克扣工资，并且一天13-14个小时，不给加班费，节假日上班正常的工资，怎么办？
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老板不签劳动合同且恶意克扣工资，违反《劳动合同法》。您可先与单位协商，催告其支付工资和加班费；若单位拖延，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及加班费，并可能获得赔偿金。
2024-05-18 15:41:46
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针对老板不签劳动合同和克扣工资问题，常见处理方式包括：1. 与单位协商解决；2. 向劳动局投诉；3. 申请劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可及时采取法律手段保护自身权益。
2024-05-18 15:42:07
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对老板违法行为，可先协商，要求支付应得工资；协商不成，向劳动局投诉，由其介入调查；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。注意保留相关证据，以便证明自己的诉求合理合法。
2024-05-18 15:44:03
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