公司给交了两年保险，公司不干了，没有签合同，公司会给于赔偿吗
更新时间：2024-05-17 17:42:06人浏览
问题描述：
公司给交了两年保险，公司不干了，没有签合同，公司会给于赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178406人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不签合同且已交两年保险，如公司不干，员工有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年部分按比例支付。如公司不支付，可通过法律途径维权。
2024-05-17 17:40:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167106人 · 响应时间 平均1分钟内
有权获得补偿。如公司不支付补偿，员工可先尝试与公司协商；协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持自己的主张。
2024-05-17 17:40:21
咨询我
已帮助193478人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司不签合同且公司不干的情况，员工可要求公司支付经济补偿。具体处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性，通常先协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-05-17 17:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同受伤了怎么赔偿的
没签劳动合同受伤了也可以按照工伤莱恩赔偿，但需要劳动者提供双方存在事实劳动关系的证据，根据法律规定，工伤需要赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费等费用
劳动合同订立
人浏览
上班多久，在什么地方呢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求可以要求补偿三个月的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，劳动者可以用人单位未依法缴纳社保提出辞职，这样用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没交社保的，公司对员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要根据合同约定判断。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司不给足额上保险，劳动者不能由此要求赔偿，但是可以要求补缴，必要时可以向劳动行政部门举报。若劳动者因此与用人单位解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列情况下应该赔偿劳动者损失：招用劳动者后不按规定订立合同的；合同到期后不及时续订的；因用人单位订立无效合同的；用人单位违规解除合同的；用人单位违反规定侵害劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴之后还能用。因为如果单位职工连续中断缴费不超过三个月；以及个人参保人员连续缴费满六个月后中断缴费不超过六个月，并且当年中断缴纳的医疗保险费在次年3月份（含）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系工伤人员的待遇包括：1、如果存在伤残的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；2、经济补偿金，由用人单位根据劳动者在本单位的工作年限进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地急诊可以报销。异地急诊入院报销比例通常是百分之六十，不同地方报销比例不同，如选择异地住院，需具备本地转诊单，否则报销比例可能降低百分之二十左右的幅度。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：住院输血当地医保规定可以报销的能报销。输血产生的费用项目有:血费、用血互助金、输血材料费、输血手续费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
