不按规定支付工资是否合法？
更新时间：2024-05-17 11:26:09人浏览
问题描述：
公司要求提前一个月离职，不按规定支付工资是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司规定离职要提前一个月合法。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-17 11:25:49
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2024-05-17 11:15:04
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2024-05-17 11:26:09
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