多次工伤待遇规定是如何的
更新时间：2024-05-17 10:18:07人浏览
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多次工伤待遇规定是如何的
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多次工伤待遇依据《工伤保险条例》规定，包括停工留薪、生活护理费和一次性伤残补助金等。若不及时处理，可能影响工伤认定和待遇发放，导致权益受损。
2024-05-17 10:16:01
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多次工伤待遇的常见处理方式包括申报工伤认定、劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇。具体选择哪种方式需根据实际情况，如伤情、伤残等级、治疗情况等综合判断，并咨询专业律师或社保部门。
2024-05-17 10:16:06
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多次工伤按《工伤保险条例》处理，包括：1. 申报工伤认定，确认工伤性质；2. 进行劳动能力鉴定，评定伤残等级；3. 根据伤残等级申请相应工伤保险待遇，如停工留薪、生活护理费等。
2024-05-17 10:18:07
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