我所在的酒店高层开办全民营销的方案,酒店所有员工一个季度需要拉5000元的销售额这种方案扣款是否违法劳动法?

更新时间:2024-05-17 01:28:05人浏览
问题描述:
我想咨询一下,我所在的酒店高层开办全民营销的方案,酒店所有员工一个季度需要拉5000元的销售额,未完成的会扣款,我24年第一季度被扣款150元,这种方案扣款是否违法劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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该方案扣款可能违法。根据《劳动仲裁法》,扣款需有合法依据,且扣款不得超过月工资20%。如酒店无合法依据或扣款超出规定比例,则违法。建议您及时收集证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-17 01:25:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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该方案扣款可能涉及违法行为,处理方式包括与酒店协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的处理方式,如协商无果,可考虑法律途径维权。
2024-05-17 01:26:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147835人 · 响应时间 平均3分钟内
违法,可投诉或仲裁。如酒店扣款无合法依据或超规定比例,可收集证据向劳动监察部门投诉,要求酒店改正并赔偿损失;也可直接向劳动仲裁部门提起仲裁,维护自身权益。
2024-05-17 01:28:05
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