我该签第三次劳动合同了，如果工作地点变更，员工不同意，能拿到赔偿吗？
更新时间：2024-05-16 10:46:04人浏览
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我该签第三次劳动合同了，如果工作地点变更，员工不同意，能拿到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以拿到赔偿。依据《劳动合同法》规定，因用人单位变更工作地点，双方不能协商一致时，用人单位可提前通知或支付一个月工资后解除合同，并支付经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-05-16 10:43:44
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能。如果单位变更工作地点，员工不同意，可依据《劳动合同法》与单位协商，要求经济补偿。如协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付赔偿金。仲裁结果不满，还可依法提起诉讼。
2024-05-16 10:44:05
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对工作地点变更不同意的情况，员工可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或法律诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，应根据自身情况、合同约定及证据充分性等因素综合考虑，以维护自身合法权益。
2024-05-16 10:46:04
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