每天早上5.30到岗上班，每天工作9.5小时，单位给1.5小时基本工资的加班费合法吗？
更新时间：2024-05-16 06:06:08人浏览
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每天早上5.30到岗上班，每天工作9.5小时，单位给1.5小时基本工资的加班费合法吗？
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加班费按基本工资的1.5倍算是合法的，但需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工作日加班需支付不低于工资150%的报酬。若单位未按规定支付，劳动者可申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-05-16 06:04:06
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加班费支付需依法进行。工作日加班按基本工资的1.5倍支付；休息日加班未补休，按2倍支付；法定假日加班，按3倍支付。确保加班费计算准确，保障劳动者权益。
2024-05-16 06:04:20
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加班费支付方式需根据加班时间确定。工作日加班按1.5倍，休息日无补休按2倍，法定假日按3倍支付。选择不同支付方式时，应依据实际加班情况，确保符合劳动法规定。
2024-05-16 06:06:08
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