劳务派遣用工退休时,谁来承担补充费用

更新时间:2024-05-15 15:50:24人浏览
问题描述:
劳务派遣用工退休时,医疗保险不足以支付20年或25年,谁来承担补充费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64096人 · 响应时间 平均4分钟内
退休时医疗保险缴费年限不够所在单位不再为其补缴。退休后可以一次性补缴医保费,退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳,而是由单位从工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
2024-05-15 15:49:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助72613人 · 响应时间 平均1分钟内
建议详询社保部门
2024-05-15 15:11:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84158人 · 响应时间 平均4分钟内
由劳务派遣单位承担
2024-05-15 15:50:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣人员辞退补偿由谁承担
劳务派遣人员辞退补偿由谁承担
有些公司因为与国内外的各项企业都有交集,所以就需要进行劳务派遣,劳务派遣即将本单位的劳动者派遣到用工单位的行为,那么劳务派遣人员辞退补偿由谁承担?阅读完以下法律
劳务派遣
人浏览
劳务派遣工被辞退能否得到赔偿,谁来谈
劳务派遣工被辞退能否得到赔偿,谁来谈
劳务派遣工被辞退的,属于以下情形的可以得到赔偿:用人单位违法辞退,且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续
其他
人浏览
劳务派遣人员解除劳动合同补偿金由谁支付
劳务派遣人员解除劳动合同补偿金由谁支付
劳务派遣人员解除劳动合同需要支付经济补偿金的,由劳务派遣单位支付,劳务派遣单位是其用人单位。属于以下劳动合同解除情形的,
其他
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载