两次合同期满第三次单位不签怎么办
更新时间：2024-05-15 13:08:04人浏览
问题描述：
两次合同期满第三次单位不签怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助53488人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不签无固定期限劳动合同违法。根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同后，应订立无固定期限合同。单位不签，劳动者有权要求经济补偿。
2024-05-15 13:05:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113701人 · 响应时间 平均5分钟内
对单位不签无固定期限劳动合同，常见处理方式有：1. 与单位协商，要求签订；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和紧急程度，一般先协商，协商不成再采取法律手段。
2024-05-15 13:06:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156066人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不签无固定期合同违法。处理方式：1. 与单位协商，要求依法签订；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；3. 若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，维护自身权益。
2024-05-15 13:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期续签规定
根据我国法律规定：用人单位应该在劳动合同规定期限的30天前，把终止或续订劳动合同的意向用书面形式告知劳动者，并与员工协商办理终止或续订劳动合同的手续。更多关于劳
劳动合同期限
人浏览
第三次合同不续签赔偿标准如下：1、为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，在劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位提出不再续签的情况下适用，支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
续签劳动合同期限是什么
劳动者在于用人单位确立劳动关系之后，都会签订劳动合同，约定双方的权利与义务。那么续签劳动合同期限是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。用人单位可以提前一个月通知劳
劳动法
人浏览
哪些情形下劳动合同期满后应当续延？
劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或
劳动法论文
人浏览
法律分析：连续签两次劳动合同后，第三次企业选择不续签是不合法的。劳动合同的签订是由用人单位和劳动者来进行处理，但如果在合同期满了之后用人单位拒签，那么这种行为完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
续签劳动合同注意事项有哪些？
核心提示：在续签劳动合同过程中，需要注意劳动合同期满以后，在不同的未续约阶段，用人单位和劳动者所承担的责任是不同的。有关续签劳动合同注意事项由法律经验编辑为您介
劳动法
人浏览
不续签可以去申请劳动仲裁
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没签可以认定无固定期限合同
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以不续签，但应当支付员工补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，您的法律问题可以解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动合同到期，劳动者不想续签的，可以向用人单位明确提出拒绝续签。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意续订，用人单位不需要支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据合同法的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期辞职一般是不需要交违约金的，但是有以下情形的需要支付违约金：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、劳动者违反竞业限制约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
国家法定假日安排休息，用人单位应支付工资。用人单位支付的工资标准，应视同其提供了正常劳动而支付工资。具体按劳动合同标准约定。如果法定假日安排劳动者工作，则要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1.双方协商一致解除劳动合同时，用人单位应该给予劳动者经济补偿。一般经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
