我们单位现在效益不好,老板给工人全体放假,我们员工应该得到什么样的薪资呢?
更新时间:2024-05-15 11:16:04人浏览
问题描述:
你好!我想咨询一下,我们单位现在效益不好,老板给工人全体放假,我们员工应该得到什么样的薪资呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117369人 · 响应时间 平均5分钟内
因公司效益不好放假,员工应得到相应薪资。依据《工资支付暂行规定》第十二条,若放假在一个支付周期内,应支付正常工资;超出一个周期,提供劳动则支付不低于最低工资标准的工资,未提供则按国家规定处理。
2024-05-15 11:13:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176620人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司放假,员工应得的薪资处理方式有:1. 正常支付工资(放假周期内);2. 支付最低工资标准(超周期且提供劳动);3. 按国家规定办理(超周期且未提供劳动)。选择哪种方式取决于放假时间和劳动者是否提供正常劳动。
2024-05-15 11:14:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194602人 · 响应时间 平均3分钟内
公司放假时,员工薪资视情况而定。1. 放假周期内,正常支付工资;2. 超周期但提供劳动,支付不低于最低工资;3. 超周期且未提供劳动,按国家规定,通常发基本生活费,即不低于最低工资的80%。
2024-05-15 11:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外地打工老板不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以依法向人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、企业放假期间是否应该给员工工资1、企业放假期间应该给员工工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好依据合同的情况来判定
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以找劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假期加班工资:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
拖欠劳动者工资,向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费申请需要提供的证明如下:1、提供证明收入状况的证据,收入证明有固定收入的,用人单位应当提供受害人最近一年的工资表和营业执照复印件,并加盖单位公章;2、提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板欠农民工钱不给的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
干完工程不给工程款的处理办法如下:1、干完工程不给工程款,施工者可以和工程老板协商沟通,争取通过协商方式要回工程款;2、干完工程不给工程款,施工者可以向当地的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览