公司以违反公司规章制度，把我开除，没有赔偿，合法吗?
更新时间：2024-05-15 10:24:06人浏览
问题描述：
请问下公司以违反公司规章制度，把我开除，没有赔偿，合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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违反公司规定被开除，一般无赔偿。若公司违法解除，应支付双倍赔偿。具体需根据劳动合同法判断。如不及时处理，可能影响劳动者权益，如经济补偿、社保转移等。
2024-05-15 10:22:03
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处理方式包括：1、协商解决；2、申请劳动仲裁；3、提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人证据情况，选最适合自己的方式。
2024-05-15 10:22:06
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处理方式因情况而异。协商：双方沟通达成一致。仲裁：向劳动仲裁机构申请，快速解决争议。诉讼：通过法院解决，适用于复杂争议。需根据实际情况选择合适方式。
2024-05-15 10:24:06
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