我们是物流公司,我不赔,现在公司以这个为由开除辞退我,是违法辞退吗?

更新时间:2023-11-18 09:29:17人浏览
问题描述:
我们是物流公司,前段时间骑公司无牌无证的三轮车去收货,途中刮了停在路边的车,第二天车主找到了我,要我给他车修好,经过几天沟通车修好了,公司要我赔一半的维修费,我不赔,现在公司以这个为由开除辞退我,是违法辞退吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-11-17 09:48:21
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,以这个理由辞退,应属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。
2023-11-17 21:41:31
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,需知公司规章制度,基本内容,再做评估指导
2023-11-17 09:16:32
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问公司规章制度有这些方面的条款吗
2023-11-18 09:29:17
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!这个行为是不合法的
2023-11-17 09:18:39
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,可以申请法律援助
2023-11-17 09:53:43
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,可以申请劳动仲裁的
2023-11-17 09:59:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
你好,具体什么事情,可以简单说说
2023-11-17 09:10:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主动辞职能否要求单位支付经济补偿金
主动辞职能否要求单位支付经济补偿金
劳动者主动辞职的,一般不能要求单位支付经济补偿金;但如果是因为用人单位的违法行为导致劳动者自己主动辞职的,那此时劳动者可以获得经济补偿,否则是不可以的。
劳动法
人浏览
您好,申请仲裁~
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职能否要求单位支付经济补偿金
主动辞职能否要求单位支付经济补偿金
劳动者主动辞职的,一般不能要求单位支付经济补偿金;但如果是因为用人单位的违法行为导致劳动者自己主动辞职的,那此时劳动者可
劳动法
人浏览
员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿?
员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿?
在我们的生活当中,都知道往往很多的人都是需要外出工作的,那么员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整
试用期
人浏览
劳动者被迫辞职可以主张经济补偿金吗
劳动者被迫辞职可以主张经济补偿金吗
根据我国相关劳动法律法规的规定,劳动者单方提出辞职,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金,那么劳动者被迫辞职可以主张经济补偿金吗?出现“被迫辞职”情形,员工仍可向
劳动法
人浏览
1、员工如果没有任何违反公司相关规定行为的,可以拒绝公司要求;2、公司要变更员工的工作内容或岗位,必须和员工协商一致。如果公司单方面对员工进行调岗,则违法。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
严重违反规章制度解除劳动合同,单位是否需要支付经济补偿
严重违反规章制度解除劳动合同,单位是否需要支付经济补偿
用人单位因劳动者严重违反规章制度而解除劳动合同的,不需要支付经济补偿。需要支付经济补偿的情形:非过失性辞退;用人单位提出
劳动法
人浏览
你好,有劳动关系就按违法解除处理呗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司因为吵架被辞退是否合法要看公司的规章制度有没有此规定,如果公司规定了吵架会被开除,那么就是合法的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要具体看下双方有无约定,如果协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:用人单位须对劳动者不符合录
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您 好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果仅仅是被起诉是不影响子女上学的,但是如果在判决生效之后,拒不履行生效判决的义务被对方申请强制执行的话,则会对子女上学产生一定的影响。法律依据:《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得到补偿;如果员工没有过错的,则一般能得到补偿;如果员工是被违法辞退的,还能按照经济补偿标准的二倍来得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况目前不属于被辞退,但公司未支付冬休工资可能违法。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,即使冬休期间,公司也应依法支付工资。若长时间未通知复工且欠薪,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板辞退员工有两种方式,一是与员工协商,解除劳动合;二是老板,即公司单方面解除合同,过失性辞退;三是无过失性辞退;四是经济裁员。您的具体辞退情况并不清楚,无法为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你已进入人工咨询服务
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询