有一份劳动合同。甲方可根据工作需要和乙方绩效考核结果调整乙方的工作岗位和工作地点。这份劳动合同合法吗？
更新时间：2024-05-14 13:50:21人浏览
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有一份劳动合同。甲方可根据工作需要和乙方绩效考核结果调整乙方的工作岗位和工作地点。这份劳动合同合法吗？
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法律分析：根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
2024-05-14 13:50:21
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