在一家大型企业工作三年未给投保?
更新时间：2024-05-13 13:48:06人浏览
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在一家大型企业工作三年未给投保
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是的，如果您提出解除劳动关系，单位仍然需要补交社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。同时，单位在解除劳动关系后仍有义务补交社保。请注意，如果单位补交社保，个人也应按照规定补交个人部分。
2024-05-13 13:45:47
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除了补交社保，您还可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准依据您在本单位工作的年限而定，每满一年支付一个月工资的标准。如果单位存在违法行为，如未缴纳社保，您还可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-13 13:46:04
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是的，如果单位未依法为您缴纳社会保险费，您可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供与单位存在劳动关系的证据以及单位未缴纳社保的相关证据。劳动仲裁委员会会根据相关法律规定，对您的申请进行审理并作出裁决。
2024-05-13 13:48:06
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