因公司未按月及时缴纳社保导致住房补贴恢复缴纳社保首月超出毕业两年不能再领取完成经济损失是否可以要求公司进行赔偿
更新时间：2024-05-12 20:30:35人浏览
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因公司未按月及时缴纳社保导致住房补贴恢复缴纳社保首月超出毕业两年不能再领取完成经济损失是否可以要求公司进行赔偿
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可以要求公司进行赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司未依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。若因公司未及时缴纳社保导致你无法享受住房补贴，造成经济损失，你有权要求公司赔偿。
2024-05-12 20:27:38
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常见处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需根据实际情况，如协商无果或情况紧急，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
2024-05-12 20:28:04
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可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明公司未按时缴纳社保导致你损失；2. 与公司协商，要求赔偿经济损失；3. 如协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
2024-05-12 20:30:35
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