关于公司破产后的欠薪问题我们应该如何应对
更新时间：2024-05-12 12:40:29人浏览
问题描述：
关于公司破产后的欠薪问题我们应该如何应对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137570人 · 响应时间 平均1分钟内
公司破产后欠薪，员工有多种途径维权。可以电话投诉、申请支付令或劳动仲裁，甚至提起民事诉讼。依据《企业破产法》和《劳动合同法》，破产财产优先清偿欠薪和补偿金，确保员工权益。
2024-05-12 12:38:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125883人 · 响应时间 平均4分钟内
公司破产欠薪，员工应积极维权。可向劳动监察大队投诉，或申请支付令、劳动仲裁，乃至民事诉讼。同时，依据《企业破产法》要求支付经济补偿，确保自身合法权益不受侵害。
2024-05-12 12:38:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198050人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司破产欠薪，员工可选择投诉、申请支付令、劳动仲裁或民事诉讼等方式维权。具体选择应根据实际情况，如欠薪金额、紧急程度等因素综合考虑，以最高效保护自身权益。
2024-05-12 12:40:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产职工补偿金怎么规定
在我们的生活当中，我们都知道很多企业单位在资金不足的时候那么就会面临着破产的问题，那么员工是可以领取补偿金的，那么您知道企业破产职工补偿金怎么规定？法律快车小编
破产法规
人浏览
公司宣告破产时，欠款将依照《中华人民共和国企业破产法》的规定，按顺序以破产财产进行偿还。优先支付破产费用和共益债务，其次是职工工资、社保和补偿金，再是税款，最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产补偿按什么标准
每一天都会有很多企业宣布破产，在公司宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算结束后公司也就消灭了法人资格，那么公司也就不存在了，与员工的劳动关系就会解除，
公司破产
人浏览
如何计算破产公司员工补偿金
一些企业和公司如果出现破产情况的话，可以在规定的条件下申请破产，但是对于员工来讲是要给予员工一定的经济补偿金，保障员工的基本生活。那么如何计算破产公司员工补偿金
破产清算组
人浏览
公司倒闭所欠工程款的处理办法：公司倒闭进入破产程序的，债权人可以向清算组申报债权，到时根据破产企业的财产及其所欠下的债务来决定债权的偿还金额。清算组在清算期间清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在申请破产后，其债务可以通过以下方式解决：1、企业申请破产后需要优先清偿破产费用和共益债务；2、再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；3、然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和对方进行协商协商沟通，之后再考虑起诉或者投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于恶意拖欠工资的解决途径：1、劳动者可以与用人单位进行协商，要求其依法支付工资；1、协商不成的，可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、或者是到劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：有限公司申请破产后，公司的债务由公司破产财产承担，按一定的优先顺序清偿债务。有限责任公司是指以公司财产承担有限责任的法人组织，这种类型的公司具有独立的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司拖欠工资，员工应该积极与公司协商，询问理由，要求其尽快支付；协商不成的，可以采取申请调解、仲裁等方式来解决。公司应当以货币形式及时支付给员工工资，不能拖欠或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！要看公司规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
由省级人民政府确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
