在该公司上班5个月老板没有与我签订劳动合同答应我满三个月试用期给我缴纳社保后期以各种理由不给我缴纳社保这种情况怎么办?
更新时间：2024-05-11 17:18:06人浏览
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在该公司上班5个月老板没有与我签订劳动合同答应我满三个月试用期给我缴纳社保后期以各种理由不给我缴纳社保这种情况怎么办
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公司未签订劳动合同且未缴纳社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应自用工之日起30日内为职工办理社保登记。您可以要求公司补缴社保，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。
2024-05-11 17:16:01
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公司违法未签劳动合同和未缴纳社保，您可以：1. 与公司沟通协商，明确提出要求；2. 准备相关证据，如工资条、工作记录等，向劳动监察部门投诉；3. 如协商和投诉无果，可申请劳动仲裁，要求公司承担法律责任。
2024-05-11 17:16:05
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对公司未签劳动合同和未缴纳社保的情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商，要求补缴社保和签订劳动合同；2. 向劳动监察部门投诉，寻求法律支持；3. 申请劳动仲裁，维护自身权益。您应根据实际情况选择合适的方式。
2024-05-11 17:18:06
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你好，具体是什么情况
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