我在2023年的时候面试了一家公司，公司给我发了录用通知书，约定2024年3月18日报道能否要赔偿？
更新时间：2024-05-11 15:52:04人浏览
问题描述：
我在2023年的时候面试了一家公司，公司给我发了录用通知书，约定2024年3月18日报道能否要赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以先尝试与公司协商，若无果可以投诉或提起仲裁。根据《劳动合同法》规定，公司违法解除或终止劳动合同需支付赔偿金，按工作年限计算，保障劳动者权益。
2024-05-11 15:50:03
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处理此类问题常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。选择时应先尝试低成本、高效的协商，若无果则逐步采取法律手段，确保自身权益得到保障。
2024-05-11 15:50:22
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可以要求赔偿。操作建议：1. 收集证据，如录用通知书、相关沟通记录等；2. 尝试与公司协商解决；3. 协商无果可向劳动监察部门投诉；4. 提起劳动争议调解仲裁；5. 仲裁结果不满可提起劳动争议诉讼。
2024-05-11 15:52:04
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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