目前是离职的状态，但是任职的时候公司没有给劳动合同，需要怎么办呢?
更新时间：2024-05-23 07:10:22人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，目前是离职的状态，但是任职的时候公司没有给劳动合同，需要怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，公司未签劳动合同违法，可要求补签并支付双倍工资。依据《劳动合同法》第十一条，单位未在用工同时订立书面合同，劳动报酬不明确时，按集体合同或同工同酬执行。如不及时处理，可能影响你的权益保障。
2024-05-23 07:07:57
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针对公司未签劳动合同的情况，可要求补签或向劳动部门投诉。选择处理方式时，需考虑证据充分性、个人职业规划及与公司关系等因素，选择最有利于自己的方案。
2024-05-23 07:08:04
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公司未签劳动合同，可依法维权。具体操作：1. 与公司协商，要求补签劳动合同；2. 如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；3. 收集相关证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系；4. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-23 07:10:22
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