七天包含第七天没有工资怎么办？
更新时间：2024-05-11 14:38:04人浏览
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七天包含第七天没有工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果七天包含第七天没有工资，劳动者有权要求支付。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，单位拖欠工资违法。如不及时处理，可能影响劳动者生活，损害劳动者权益。
2024-05-11 14:36:00
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对七天包含第七天没有工资的情况，劳动者可以选择向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或起诉到法院等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。
2024-05-11 14:36:09
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单位拖欠七天工资违法。处理方式包括：1. 向劳动监察投诉，快速解决纠纷；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资；3. 如有欠条，可直接起诉或申请支付令。选择时应考虑效率、成本等因素。
2024-05-11 14:38:04
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