公司算的工资和我算的工资不一样，不愿意发我?
更新时间：2024-05-11 13:54:05人浏览
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公司算的工资和我算的工资不一样，不愿意发我
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面对公司拒绝按你计算的工资发放的情况，首先，你可以尝试与用人单位进行协商，明确工资差异的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，你可以向劳动监察大队投诉，要求他们介入调查。根据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监察工资支付情况，对于侵害劳动者合法权益的行为，可以责令支付工资和经济补偿。若投诉后仍未得到解决，你可以考虑申请劳动仲裁，要求支付工资。最后，如果仲裁结果仍不能满足你的需求，你可以向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的补偿金。
2024-05-11 13:51:47
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要确定公司计算工资的方式是否合法，首先要查阅公司内部的薪酬制度或劳动合同，了解工资构成和计算方式。其次，对比国家或地方的劳动法律法规，检查公司的计算方式是否符合规定。如发现公司存在违法行为，如克扣工资、未支付加班费等，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便证明自己的权益。
2024-05-11 13:52:06
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面对公司拖欠工资的情况，你可以考虑以下步骤：首先，尝试与公司进行协商，明确拖欠的原因，并争取尽快解决。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的工资支付情况进行监察，并可以责令支付拖欠的工资。如果投诉仍未能解决问题，你可以考虑申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资和可能的补偿金。
2024-05-11 13:54:05
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