立即解除劳动合同吗,可以以这个为由,现在我想离职,我们公司试用期不交五险一金,我还差两周入职一年了?
更新时间：2024-05-11 11:56:05人浏览
问题描述：
您好，我还差两周入职一年了，我们公司试用期不交五险一金，现在我想离职，可以以这个为由，立即解除劳动合同吗？还是也需要按转正员工离职流程等一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，试用期公司不交五险一金是违法的，但离职需按程序进行。根据《劳动合同法》规定，转正后需提前30天书面通知用人单位才可解除劳动合同。如未及时处理，直接离职可能构成违约。
2024-05-11 11:53:57
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针对您的情况，可以选择与单位协商解除劳动合同或提前三十天书面通知解除。选择时需考虑单位态度、个人职业规划及可能的违约责任等因素。
2024-05-11 11:54:07
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可以解除，但需按规定流程。转正后应提前30天书面通知单位解除劳动合同，同时可要求单位补缴五险一金。如单位同意，可协商立即解除。如单位不同意，应遵守规定流程。
2024-05-11 11:56:05
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