我在上班期间，生病住院费，工厂说不属于工伤，只属于意外，这钱应该自己出是这样吗？
更新时间：2024-05-11 11:36:06人浏览
问题描述：
我在上班期间，生病住院费，工厂说不属于工伤，只属于意外，这钱应该自己出，所以我想问下，是这样吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不，工厂的理解有误。根据《工伤保险条例》，如果您在工作期间生病或受伤，这通常被视为工伤，相关医疗费用应由工伤保险承担，而不是由您个人承担。如果工厂拒绝支付，建议您及时咨询专业律师并申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。忽视此问题可能导致您承担不必要的经济压力，并可能影响您的治疗和康复。
2024-05-11 11:33:56
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您的情况应视为工伤。处理方式：1) 如工厂认可工伤，则直接由工厂支付医疗费用；2) 如工厂不认可，您可收集证据（如医疗证明、工作记录等），先向劳动仲裁部门申请调解或仲裁；3) 若仲裁无果，可委托律师，依据《工伤保险条例》提起诉讼。请注意，不同情况下处理方式可能有所不同，建议您及时咨询专业律师以获取更准确的建议。
2024-05-11 11:34:05
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对于您的情况，常见的处理方式包括：1) 与工厂协商解决，明确工伤责任，要求工厂承担医疗费用；2) 寻求劳动仲裁部门的帮助，进行调解或仲裁；3) 委托律师提起诉讼，维护自己的权益。在选择处理方式时，应充分考虑证据的充分性、处理成本和时效等因素。
2024-05-11 11:36:06
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