工伤四年后,还能打官司吗?
更新时间:2024-05-10 23:51:51人浏览
问题描述:
工伤四年后,还能打官司吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85039人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:这个是不能的,都已经处理好了如果对仲裁不服可在15日内申诉,4个月是不可以了。但是可以向法院直接起诉。工伤四个月用人单位未支付停工留薪期工资,可以申请劳动争议仲裁,也可以向劳动监察投诉。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2024-05-10 23:51:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑工人工伤维权注意事项
核心内容:建筑业是工伤风险比较高的行业,建筑施工的一线员工大部分是农民工,建筑工人工伤保险参保率较低,发生工伤后的权益容易受到侵犯,工伤维权问题较为突出。解决好
工伤新知
人浏览
工伤过去一年多了,是还可以起诉的,但是诉讼一定是以你超过法律保护期(仲裁时效)而判决(裁定)败诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷打官司如下:1、申请工伤认定;2、认定工伤后伤情严重的需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期;3、申请劳动仲裁,不服裁决的在接到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应当在一年内申报工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤过去一年多了,是还可以起诉的,但是诉讼一定是以你超过法律保护期(仲裁时效)而判决(裁定)败诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤上诉:当事人在依法提起行政诉讼后,不服人民法院第一审判决的,当事人有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉;当事人不服人民法院第一审裁定的,有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的诉讼时效一般是3年,最长是20年,工伤过了3年可以起诉,但是当事人会丧失胜诉权。起诉是需要携带身份证、起诉书、证据材料等资料或证件。工伤是指生产劳动过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,可以委托办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在工作时受伤,若属于双方属于劳务关系的,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任;若属于劳动关系的,可以由用人单位或职工申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览