员工起诉公司未签订劳动合同要求双倍工资赔偿，是否有突破口胜诉
更新时间：2024-05-10 19:54:07人浏览
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员工起诉公司未签订劳动合同要求双倍工资赔偿，作为被告是否有突破口胜诉
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有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
2024-05-10 19:53:43
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2024-05-10 19:22:31
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可申请劳动仲裁，要求公司补缴社保、支付拖欠工资、支付未签订合同双倍工资。需要提供你和单位有劳动关系的证明在，也就是你在单位工作的证明，可以是工作牌、招聘资料、工资发放记录、工作牌、其他劳动者证言等
2024-05-10 19:54:07
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你好，建议拿着材料过来面谈。
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你好，若符合违法辞退可获得双倍赔偿金。
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