我学校五一放假只放一天违法吗

更新时间:2024-05-10 19:48:05人浏览
问题描述:
我学校五一放假只放一天违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51239人 · 响应时间 平均2分钟内
不违法。具体放假安排需遵守学校规定和当地法律法规。如觉得权益受损,可了解相关法规后与学校沟通或寻求法律帮助。
2024-05-10 19:45:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131644人 · 响应时间 平均3分钟内
若认为学校假期安排不合法,首先可查阅当地教育法规和劳动法规,了解具体的规定和权益。其次,与学校相关部门沟通,表达疑虑和诉求。若沟通无果,可向上级教育部门反映情况。若权益受到侵害,可寻求法律援助或起诉。
2024-05-10 19:46:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助77849人 · 响应时间 平均4分钟内
学校安排假期需遵循教育部门和当地法律法规。常见的处理方式包括与学校沟通、了解相关法律法规、寻求教育部门或法律机构的帮助。选择哪种方式取决于个人情况和具体诉求。
2024-05-10 19:48:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节最早是起源于美国,然后慢慢的流入到了中国,在每年五月的第二个周日,就是母亲节,很多人尤其是已经升级做母亲的朋友,可能会想着母亲节上班算加班,那么母亲节上班
假期待遇
人浏览
五一只放一天假不合法。定义如下:1、如果公司在五一假期,放一天假,即不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,这是犯法的;2、如果在学校,只放一天,不犯法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日加班可以实行调休,法
劳动法
人浏览
2014节假日放假时间
2014节假日放假时间
核心内容:假日办曾经公开发布三套放假方案向社会征求意见,从网上投票看方案三是最多人投票支持的,因为保留了国庆七天长假,而国务院修改的全国年节及纪念日放假办法中,
消费关注站
人浏览
节假日放假规定
节假日放假规定
在日常工作中,如果用人单位要求劳动者节假日加班的,是需要支付加班费的。那么节假日放假规定还是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。节假日放假规定:根据国务院发布的《
劳动法
人浏览
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放长假是否合法
公司放长假是否合法
公司放长假如果发放了当地的最低工资标准,那么就是合法的。由于公司停工放假并非是员工的原因,故公司在1个工资支付期周内,应
劳动法
人浏览
2014放假时间安排
2014放假时间安排
核心提示:2014的钟声在慢慢接近,2014假期又会是如何安排的呢?根据国务院新修订的《全国年节及纪念日放假办法》和国务院办公厅有关明年节假日安排通知。下面由法
劳动法
人浏览
您好 不违法。元旦的法定节假日只有一天。另外两天是周末调休。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保持电话畅通,稍后律师联系你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议与学校协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果是用人单位拒不执行法院作出的劳动纠纷判决,劳动者可以依法向法院申请强制执行。对发生法律效力的调解书、裁决书,当事人必须要履行,不能违背法律规定拒绝执行。《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如在职期间没有签过竞业限制协议,离职时员工可以选择不签,如已经签过,离职后必须履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览