我自己同公司签了承包合同，我自己又受了工伤骨折，可以要公司赔偿吗？
更新时间：2024-05-09 18:52:05人浏览
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我自己同公司签了承包合同，我自己又受了工伤骨折，可以要公司赔偿吗？
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您好，您有权要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，依法订立的劳动合同对双方都有约束力，公司应当履行对员工的保障义务。您在工作过程中受伤，属于工伤范畴，公司应承担相应的赔偿责任。建议您及时向人社局申请工伤认定，并进行劳动能力鉴定，以便按工伤等级获得相应的赔偿。若公司不积极处理，可能会导致赔偿延误或不足，对您的权益造成损害。
2024-05-09 18:50:11
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您好，可以要求公司赔偿。具体操作如下：
1. 及时向公司报告工伤情况，并收集相关证据，如医疗记录、证人证言等；
2. 向人社局申请工伤认定，提交必要的申请材料，如工伤事故报告、医疗证明等；
3. 在进行劳动能力鉴定后，根据工伤等级向公司提出赔偿要求；
4. 若公司拒绝赔偿或赔偿不合理，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等法律程序。
请注意，不同地区的具体操作流程可能有所不同，建议您咨询当地相关部门或律师以获取更详细的信息。
1. 及时向公司报告工伤情况，并收集相关证据，如医疗记录、证人证言等；
2. 向人社局申请工伤认定，提交必要的申请材料，如工伤事故报告、医疗证明等；
3. 在进行劳动能力鉴定后，根据工伤等级向公司提出赔偿要求；
4. 若公司拒绝赔偿或赔偿不合理，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等法律程序。
请注意，不同地区的具体操作流程可能有所不同，建议您咨询当地相关部门或律师以获取更详细的信息。
2024-05-09 18:50:25
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针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。在选择时，您可以先尝试与公司沟通，看能否达成赔偿协议。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。若仍无法解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。请注意，选择法律途径可能需要一定的时间和成本投入，但通常能获得更为公正和有效的解决。
2024-05-09 18:52:05
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