公司负责人把我们工资扣了一半下来?
更新时间：2024-05-09 12:34:04人浏览
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公司负责人把我们工资扣了一半下来
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公司负责人扣工资的行为可能违法。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬，如果未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并可能加付赔偿金。因此，如果公司负责人未经劳动者同意擅自扣减工资，可能构成违法行为。
2024-05-09 12:31:44
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如果公司负责人拒绝支付工资，可以采取以下法律手段维护自己的权益：首先，向劳动行政部门举报，要求其介入调查并责令公司负责人支付工资。其次，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司负责人支付拖欠的工资。如果仲裁结果不满意，还可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-09 12:32:07
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面对公司负责人扣工资，可以采取以下措施：首先，与公司负责人进行沟通，询问扣工资的原因并寻求解决方案。其次，保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。如果沟通无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-09 12:34:04
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