我们公司要求员工在空白工资单上签字合理吗?

更新时间:2024-05-09 12:22:08人浏览
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你好,我们公司要求员工在空白工资单上签字合理吗?
3位律师解答
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公司要求签空白的劳动合同是无效的。空白劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,依据有关规定,这样的合同会无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
2024-05-09 12:21:58
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您好,可以申请劳动仲裁
2024-05-09 11:36:17
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已帮助95949人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如用人单位已按月提供工资条,并没有给你提供2年内工资明细的义务,建议协商处理
2024-05-09 12:22:08
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