我们公司与其他公司合并,有什么补偿

更新时间:2024-05-08 19:22:07人浏览
问题描述:
您好,我们公司与其他公司合并,我们不想去,有什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司合并的补偿方式主要包括:现金支付、股权支付、债权支付等。根据相关法律规定,公司合并不影响劳动合同的履行。原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但若变动较大的除外。法律依据:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-05-08 19:21:47
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建议和公司协商解决
2024-05-08 19:12:27
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可以要求经济补偿金的
2024-05-08 19:22:07
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