工厂每天上班十一个小时且连续十五天不放假算不算违法
更新时间：2024-05-07 17:38:04人浏览
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工厂每天上班十一个小时且连续十五天不放假算不算违法
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工厂每天上班十一个小时且连续十五天不放假是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。长时间工作和缺乏休息对劳动者身心健康有严重影响，且违反劳动法规定。劳动者有权向当地劳动监察部门投诉，要求工厂整改并支付应得的加班费。
2024-05-07 17:35:59
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工厂超时工作不放假违法。具体处理方式：1. 如工厂偶尔超时，可与工厂协商调整并申请加班费；2. 长时间超时且协商无果，应收集证据向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉无效或工厂拒绝支付加班费，可申请劳动仲裁维护自身权益。长时间工作和缺乏休息严重影响劳动者健康和工作效率，应及时采取行动。
2024-05-07 17:36:06
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工厂长时间工作且不放假违法。处理方式有：1. 与工厂协商调整工作时间；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，确保自身权益不受侵害。
2024-05-07 17:38:04
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