每天工作十二个小时,而且全月无休用人单位合法吗?

更新时间:2023-09-04 12:48:52人浏览
问题描述:
每天工作十二个小时,而且全月无休用人单位合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
属于违反劳动合同法规定的每周至少休息一天的情况
2023-09-04 09:13:22
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,不合法,您有权向当地劳动监察投诉维权。
2023-09-04 07:32:46
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以要求支付加班费的工资
2023-09-04 12:48:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199199人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:肯定是不合法的。依据我国《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023-09-04 06:49:28
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