广东省的加班费计算方式是怎样的？
更新时间：2024-05-05 09:50:17人浏览
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广东省的加班费计算方式是怎样的？
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广东省的加班费计算主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，根据加班情况不同，计算公式有差异。工作日加班，需按工资的150%支付报酬；休息日加班且不能补休，按200%支付；法定节假日加班，则需支付300%的工资报酬。若企业不按规定支付加班费，劳动者可依法维权，要求补发加班费甚至提起劳动仲裁。
2024-05-05 09:47:48
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处理加班费问题，常见方式有：一是依据《劳动法》规定，直接计算并支付加班费；二是与劳动者协商，通过调休等方式补偿加班时间。选择时，需考虑劳动者意愿、公司制度及法律法规要求，确保双方权益得到保障。
2024-05-05 09:48:06
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加班费计算分三种情况：工作日、休息日和法定节假日。工作日加班，按工资150%计算加班费；休息日加班，优先安排补休，不能补休则按工资200%支付；法定节假日加班，无论能否补休，均按工资300%支付加班费。企业应根据实际加班情况，依法计算和支付加班费。
2024-05-05 09:50:17
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