破产重整工资如何发放

更新时间:2024-05-05 08:54:05人浏览
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破产重整工资如何发放
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破产重整期间,工资发放需优先保障,依照《中华人民共和国企业破产法》规定,在清偿破产费用和共益债务后,首先应支付欠职工的工资及相关保险费用。若破产企业的董事、监事和高级管理人员工资过高,需按企业职工平均工资计算。未及时支付工资可能引发员工不满、影响重整进程,甚至触发法律责任。
2024-05-05 08:51:43
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破产重整期间工资发放的常见处理方式包括:1) 优先保障员工基本生活费用;2) 与债权人协商调整债务偿还计划,确保工资支付;3) 在重整计划中明确工资支付方案。具体选择应综合考虑企业实际情况、员工权益保护和债权人利益平衡。
2024-05-05 08:52:04
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破产重整时,工资发放需依法优先保障。具体操作上:1) 确定优先顺序,先支付员工工资、保险等;2) 对高管工资进行合理调整;3) 确保支付方式合法,不得以实物替代。若资不抵债,应按比例分配,同时积极与员工沟通,解释重整计划及工资发放方案,以维护员工权益和企业稳定。
2024-05-05 08:54:05
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